Eugh az. c-266/14
Tīmeklis2024. gada 14. maijs · 15.05.2024. Gestern hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Grundsatzurteil entschieden, dass die Arbeitszeitrichtlinie nicht nur verschiedene Begrenzungen der Arbeitszeiten von Arbeitnehmern enthält, sondern auch eine Pflicht der Arbeitgeber, die täglichen Arbeitszeiten genau zu dokumentieren. Derzeit ändert … Tīmeklis2015. gada 15. okt. · Mai 1983 - 2 BvR 731/80 Rn. 33 ff., BVerfGE 64, 135, 144 ff.; EuGH, Urteil vom 15. Oktober 2015 - C-216/14 Rn. 37, 43, NJW 2016, 303, 304 f.; Erwägungsgründe 14 und 17 der Richtlinie 2010/64/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Oktober 2010 über das Recht auf Dolmetschleistungen und …
Eugh az. c-266/14
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Tīmeklis2015. gada 29. sept. · September 2015 – C-266/14). Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte hierzu bereits im Jahr 2009 entschieden, dass die in Frage stehende Wegezeit … Tīmeklis2024. gada 14. maijs · Die Mitgliedstaaten der Europäischen Union müssen die Arbeitgeber dazu verpflichten, die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer systematisch zu erfassen. Dies hat der Europäische Gerichtshof mit Urteil vom 14.05.2024 entschieden. Nur so könne kontrolliert und durchgesetzt werden, dass die Arbeitszeitregeln …
Tīmeklis2016. gada 1. marts · Der EuGH hat im Falle eines Außendienstmitarbeiters ohne festen Arbeitsplatz am 10.09.2015 ein Urteil (C-266/14) ... (Az. 5 AZR 292/08) mit vergleichbarer Begründung entschieden. Auch in diesem Fall trat ein Wartungstechniker seine Arbeit nach Auflösung der Regionalbüros vom Homeoffice aus im zur … TīmeklisVerjährung von gesetzlichem Mindesturlaub (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Dezember 2024, 9 AZR 266/20) Die dreijährige Verjährungsfrist für Inanspruchnahme von bezahltem Jahresurlaub beginnt erst am Ende des Kalenderjahres, in dem der Arbeitgeber die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer über seinen konkreten …
Tīmeklis2024. gada 5. maijs · Im portugiesischen Umwandlungssteuerrecht bestanden gleich zwei Beschränkungen der Grundfreiheiten, welche im EuGH-Urteil vom 21.12.2016 – Az.C-503/14 aufgegriffen wurden. Die erste Beschränkung bestand hinsichtlich dem Tausch von Anteilen an Kapitalgesellschaften. Hier musste der Anteilsinhaber im … Tīmeklis2015. gada 10. sept. · November 2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung auf die Vergütung der Arbeitnehmer EuGH 10. September …
Tīmeklis2015. gada 11. sept. · Der EuGH (Urteil vom 10.9.2015 - C ‑ 266/14 -) hat ein wichtiges Urteil zum Umfang der vergütungspflichtigen Arbeitszeit nach der Arbeitszeitrichtlinie …
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